電工社への応募をお考えの皆さまへ



~未来の電気工事士へ~


近年の採用実績


技術系社員の年齢構成



募集要項



 <新卒採用>

電気工事の施工


 新卒入社後の

 キャリアプラン

入社後数年間は現場施工を中心に電気工事士としての経験を積んでいただきます。その後本人の適性、成長の評価に、定期的に実施する上司、経営者との面談による本人の希望と意思確認を踏まえ、より高いスキルを習得、発揮していただく施工分野、現場代理人・主任技術者などの施工管理分野、技術提案業務を含む設計分野などへと1人1人の能力を発揮していただける業務を担当いただきます。またその過程で電気通信、情報通信など他分野の業務も経験していただき、これらの分野を中心に希望される社員には教育を含め、それらの分野で力を発揮いただけるようバックアップ致します。


<キャリア採用>


 技 術 系

経験と希望を踏まえ、電気設備、電気通信、情報通信の各分野に対する現場施工、施工管理、設計(資料作成・提案業務を含む)情報通信機器の設定・設置及びプロジェクト管理


 営 業 系

技術経験を生かした技術営業
他分野での様々な経験を生かしての一般営業
※男女共に同じ条件にて募集・採用致します。

※キャリア採用をご検討の方の入社時期についてはご相談に応じます。


<共通事項

 勤務地

「宮崎本社」 または 「日南営業所」(居住地を踏まえ本人希望による)


 勤務時間

 8:00 ~ 17:00


 休日休暇

休日休暇 年間休日112日
・日曜日と土曜日または祝日を会社カレンダーにて組み合わせた完全週休二日制
・年末年始、夏季休暇あり
有給休暇 入社後半年経過にて初年度10日付与
・有給休暇時間単位取得制度あり
・2022年度有給休暇平均取得日数10.6日(平均取得率63.2%)


 資格取得

 福利厚生

会社の定める資格取得に対する講習受講等の費用負担、補助制度に加え給与への資格手当支給あり(意欲的に資格取得する社員を応援します)

 

<資格手当月額例>
第一種電気工事士  5,000円
1級施工管理技士    20,000円(電気、電気通信など分野毎に支給)

  • 全国の提携レジャー、ホテル、スポーツ施設等を会員価格で利用できる福利厚生サービスに加入しています。

  • 勤務時間以外でのケガなどによる入院、通院も対象となる保険に加入しています。
  • 社員の資産形成支援として職場つみたてNISA(会社指定金融機関)利用者への支援制度あり。

採用についてのお問い合わせ


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